在企業發展的過程中，團隊的協同合作是推動公司穩步前行的重要力量。餐贊在不斷追求業務增長的同時，也深刻認識到了組織架構、流程優化和文化建設的重要性。為了表彰在團隊協作中表現出色的員工，公司特別設立了“協同獎”，以此激勵全體員工以優秀為榜樣，共同推動公司的發展。
本月，我們榮幸地將“協同獎”頒發給了運營部的劉亞潔。在過去的工作中，劉亞潔與銷售部緊密配合，針對客戶和銷售團隊的培訓工作表現出色，贏得了客戶及團隊的多次認可。
亞潔的工作表現不僅體現在她對專業知識的精通，更在于她對團隊協作精神的深刻理解和實踐。她的努力為公司帶來了以下幾方面的積極影響：
? 提升培訓效果：通過有效的培訓，幫助客戶和銷售團隊提高了工作效率和專業水平。
? 增強團隊凝聚力：她的協同工作方式增強了團隊成員之間的信任和合作，為公司營造了良好的工作氛圍。
? 樹立榜樣作用：她的自主規劃性和對工作的熱忱，為其他同事樹立了學習的榜樣。
“協同獎”的設立，不僅是對獲獎者個人貢獻的認可，更是對團隊精神的一次強化。它傳遞了一個明確的信息：在餐贊，我們重視每一位員工的團隊協作能力，鼓勵大家在各自的崗位上發揮最大的協同效應。
希望全體員工以劉亞潔為標桿，以使命為旗幟，以愿景為導向，踐行創新、協作、感恩、公平、自省、成長、討論不辯論的企業文化，不斷提升個人的專業技能和團隊協作能力。我們相信，只要我們心懷團隊，積極協作，就能在餐贊實現個人價值的同時，推動公司向前發展，共同開創美好的未來！